福利

福利

我们关注和关心员工的各个方面,让员工有更满意的生活和工作。在此之上,我们发展了全面的薪酬体系,吸引、激励和保留我们最重要的资产 —— 我们的员工。

薪酬理念

保持人才优势、吸引人才。我们在维护内部公平的同时,为绩效优秀,经验丰富和技能卓越的您,提供富有竞争力的薪酬。

薪酬战略

  • 支持业务目标。
  • 吸引、保留和激励人才。
  • 公平地奖励个人绩效及其对公司业务的整体贡献。

绩效奖励

我们相信公司的持续发展离不开员工的努力及高绩效的贡献,所以我们致力于营造一种高绩效导向的文化。弹性激励项目,将报酬与个人对部门绩效和公司业务的贡献清晰地对应起来,以表彰绩效优秀的您。

福利

通过各项福利项目,帮助您实现工作和生活的平衡。