Citoyen corporatif

Responsabilité pour la société

En tant qu’entreprise, nous voulons contribuer à favoriser l’intérêt public; et nous obtenons un grand effet dans ce domaine en appuyant des institutions sur nos sites.

Citoyen corporatif

Nous dirigeons nos activités via la société Voith GmbH & Co. KGaA ainsi que via les fondations Hanns-Voith-Stiftung et Fundação Voith (Brésil). Les secteurs éducation, sport, affaires sociales et culture, sont les priorités thématiques que Voith a définies pour son engagement social.

Éducation
Une éducation, un enseignement et une formation de qualité posent les bases de chances optimales de développement dans la vie. C’est pourquoi nous perpétuons la tradition du Dr Hanns Voith, en soutenant des jardins d’enfants, des écoles et des universités à l’échelle mondiale. Nous soutenons notamment des projets éveillant l’intérêt des enfants et des jeunes aux sciences de la nature et à la technique.

Sport
Voith qui s’engage pour le sport de compétition et le sport de masse soutient des clubs sportifs et des manifestations sportives à l’échelle mondiale. À son siège principal, Voith apporte notamment son soutien au club de football professionnel 1. FC Heidenheim. Au Brésil, la Fundação Voith soutient ainsi un centre de formation sportive et un programme pour jeunes handicapés physiques ou mentaux.

Affaires sociales
À travers notre engagement, nous voulons contribuer à améliorer les conditions de vie des personnes dans le monde et à promouvoir l’échange interculturel. Nous soutenons donc différentes initiatives de développement, et nous apportons une aide d’urgence financière dans des situations critiques.

Culture
Nous attachons une grande importance à permettre aux enfants et aux jeunes d’accéder à la vie culturelle et de développer leurs capacités, en soutenant diverses institutions culturelles sur nos sites.

Apprenezen davantage sur la "Responsabilité pour la société" chez Voith dans son rapport de durabilité 2015.

Dispenser l’éducation, offrir un avenir

La Fondation Voith de São Paulo assiste et accompagne des enfants et adolescents défavorisés au sein de nombreux projets éducatifs et culturels. La tradition de la responsabilité sociale est particulièrement ancrée au Brésil : depuis plus de 40 ans, Voith s’implique sur le site de São Paulo.

Les visages des élèves de l'école Friedrich-von-Voith s’illuminent de fierté : ils ont donné le premier concert de leur vie comme membre de l’orchestre Bachiana Jovem financé par la Fondation Voith lors de la fête de Noël organisée par Voith à Jaraguá à l'ouest de la ville brésilienne. L'orchestre est seulement l'un des huit projets qui ont été mis en œuvre en 2011 grâce à l'aide de la Fondation. Ils ont tous pour objectif de transmettre aux jeunes sur place une éducation, une culture et une conscience environnementale.

Depuis 2004, année de la constitution de la Fondation, jusqu’en 2010, des projets ont été financés pour un total de 2 millions de dollars américains - un engagement qui porte ses fruits: « Les 550 000 dollars américains que nous avons dépensés en 2011 pour des projets sociaux ont profité à plus de 9 000 personnes défavorisées à Jaraguá », chiffre Gilson de Campos, président de la Fondation Voith Brésil.

Le programme Formare qui est également en cours depuis 2004 et qui représente 15 pour cent du budget annuel est la pièce maîtresse de l’engagement de la Fondation. Tous les ans, 20 jeunes sont préparés à entrer dans la vie professionnelle en suivant dix mois de cours. « Formare a été un tournant dans ma vie. J'ai compris que l’apprentissage est étroitement lié aux actions bonnes et justes et que l'attitude est plus importante que beaucoup d'autres choses. Ceci a fait de moi une adulte », décrit Ananda Oliveira. Elle était l'une des jeunes qui ont participé à Formare en 2011. À la fin du programme, la plupart trouvent rapidement un emploi, beaucoup aussi chez Voith.

Le programme vit aussi grâce à l'engagement volontaire des salariés de Voith qui partagent leurs connaissances techniques et économiques dans les cours. 80 employés sont actuellement actifs en tant que professeurs bénévoles. Claudio Giorge, ingénieur de production chez Voith Hydro, est l'un d'entre eux: « Cette activité m'a aidé à développer mes compétences de travail en équipe et à aiguiser mon sens relationnel. Nous pouvons aussi beaucoup apprendre des jeunes, pas seulement eux de nous. »

Ensemble pour de meilleures chances

À l’instar de Voith qui s'engage en tant qu’entreprise pour la société, de nombreux collaborateurs de Voith œuvrent donnent de leur temps aux personnes qui ont besoin de aide.

Depuis cinq ans, par exemple, le collaborateur de Voith Herwig Jantschik et son épouse soutiennent un village d'enfants de l'association « Children´s Future Organization » (CFO) au Népal qui œuvre pour améliorer les conditions de vie et d'éducation. Ayant mentionné brièvement à ses collègues son engagement, monsieur Jantschik, qui travaille comme assistant social dans la gestion de la santé de l'entreprise à Heidenheim, a déclenché une vague de générosité se traduisant par des dons tels qu’équipement en surplus de la menuiserie du centre de formation de Voith à Heidenheim ou de dons d'argent des collègues organisant une collecte dans la cantine, lancée par un groupe d'apprentis de Voith qui soutenait le projet activement.

Fin avril 2015, le Népal a été frappé par un violent tremblement de terre et plusieurs répliques sismiques. Les maisons du village d'enfants ont supporté le tremblement de terre sans dommages. Une équipe de projet de Voith a organisé sous le titre « Voithians pour Népal » une action d'aide spontanée pour la région Dhading où se trouve le village d'enfants. En plus de nombreuses actions de dons, des actions pour récolter des dons en nature, comme des couvertures, ont été organisées. D'autres sites de Voith à travers le monde se sont joints à cette action.

Contact

Joerg Kondring

Voith GmbH & Co. KGaA