Strategie und Integrität

in Mio. EUR

GJ 2015/16

GJ 2014/15

GJ 2013/14

Umsatz

4 252

4 302

4 168

Betriebliches Ergebnis vor Ergebnis aus Sondereinflüssen

275

270

235

Ergebnis vor Steuern

140

-23

54

254

G4-4; G4-EC1

Umsatz

1 456

1 506

1 430

-

-

-

105

101

101

144

91

111

76

58

9

-

-

-

17 302

21 766

15 190

17 337

16 457

18 035

1 417

1 774

2 696

80 725

93 379

84 508

27

29

31

27

28

25

6

5

4

60

60

60

72,8

Mitgliedschaft VDMA: Fachbereich Wasserkraft und Papiertechnologie

Voith-Verbandsaktivitäten nach wesentlichen Mitgliedsbeiträgen:

• Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbauer e. V. (VDMA)
• Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V. (SWM)
• Forschungsvereinigung Antriebstechnik e.V. (FVA)
• Förderkreis der Deutschen Industrie e.V.
• Deutsches Institut für Normung e.V. (DIN)
• MAI-Carbon Cluster Management GmbH
• International Hydropower Association (IHA)
• Verband der Bahnindustrie in Deutschland e.V. (VDB)
• Paper Machine Clothing Association
• Union des Industries Ferroviaires Européennes (Union of the European Railway Industries) (UNIFE)

Dialog mit politischen Entscheidungsträgern:

Dr. Lienhard hat den Vorsitz des Asia-Pazifik-Ausschusses der Deutschen Wirtschaft seit Februar 2014 inne.

Der Verhaltenskodex der Voith-Unternehmensgruppe (Code of Conduct) formuliert klare Standards, die sich an etablierten externen Chartas und Prinzipien orientieren.

Voith setzt an den meisten Standorten und Baustellen aus Kostengründen externes Sicherheitspersonal ein. Das externe Sicherheitspersonal wird von Voith nicht hinsichtlich des Voith Verhaltenskodex geschult.

0

0

0

•  Compliance-Beauftragter
•  KB-Compliance-Beauftragter
•  Compliance Committee
•  Konzerngeschäftsführung
•  Aufsichtsrat

0,80

1,19

1,93

1,33

1,84

7,7

62,6

1,7

6,7

1,3

1,3

1,2

0

0

0

0

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Ziel der Einrichtung ist es, Jugendliche mit besonderem Förderbedarf in ihrer Entwicklung zu begleiten und individuell zu fördern und ihnen somit eine Chance auf einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu eröffnen. Der Erfolg bestätigt das Konzept: Über 90 % der Schüler werden nach der einjährigen Berufsvorbereitung erfolgreich vermittelt, davon mehr als 80 % in eine Ausbildung.1.380 Jugendlichen aus dem Landkreis hat Voith seit 1972 so den Einstieg in ein geregeltes Leben ermöglicht.

Im Geschäftsjahr 2015/16 unterstützten erneut 16 Voith-Mitarbeiter ehrenamtlich die Initiative und sorgten mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung für den nötigen Praxisbezug. Insgesamt betreuten sie so an drei Heidenheimer Gymnasien rund 50 Schüler in sechs Gruppen.

Auf universitärer Ebene fördern wir junge Talente im Rahmen von Deutschland-Stipendien an den Hochschulen Aalen, Dresden, Stuttgart und Ulm. Im Berichtsjahr wendeten wir dafür insgesamt 23.400 EUR auf. Außerdem unterstützt Voith an mehreren deutschen Universitäten Stiftungsprofessuren. So wollen wir – ohne Einfluss auf die Inhalte von Forschung und Lehre zu nehmen – zur Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses beitragen und die Forschung in den für Voith relevanten Wissenschaftsbereichen fördern.

Auch in anderen Ländern Europas, den USA, Indien, China und Brasilien hat sich die Kooperation mit Schulen und Universitäten seit Jahren bewährt. Unter anderem fördern wir die Projekte „Formare“ der Fundação Iochpe, „Pädagogische Freizeit“ der Recreatur Resgatur und kooperieren mit der Escola Estadual Conjunto Habitacional Voith und der Friedrich-von-Voith-Schule in São Paulo, Brasilien.

In Indien förderten wir im Berichtszeitraum mehrere soziale Projekte, u. a. Bharat Sevashram Sangha, Prime Minister's National Relief Fund und Pranab Kanya Sangha (je 13 500 EUR), Prayas Social Welfare Society und Shirdi Sai Baba Temple Society (je 6 750 EUR).

Angeregt durch die Initiative eines Voith-Mitarbeiters und seiner Frau, die das Projekt seit inzwischen sechs Jahren unterstützen, sind inzwischen zahlreiche Voith-Kollegen in dem Projekt engagiert – von der Heidenheimer Voith-Ausbildungswerkstatt und den Voith-Azubis über Gastro Voith bis hin zu Voith Turbo Crailsheim und der Hanns-Voith-Stiftung. Derzeit entsteht im Rahmen des Projekts eine Ausbildungswerkstatt mit einem Schulneubau. Ende Oktober 2016 fand die Grundsteinlegung mit dem Industrieminister von Nepal, Nabindra raj Jooshi, sowie dem deutschen Botschafter Mathias Meyer statt.