25.09.2015
Einer der erfolgreichsten Abschlussjahrgänge: Voith spricht 55 Auszubildende frei
Im Anschluss sprach Erwin Krajewski, Leiter der Berufsausbildung bei
Voith in Heidenheim, die 55 Absolventen offiziell von den Bindungen ihres Ausbildungsvertrages frei.
Qualifizierte Fachkräfte aus den eigenen Reihen sind für Voith ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Zukunft des Unternehmens. Daher bildet Voith bereits seit mehr als 100 Jahren Jugendliche aus – seit dem letzten Jahr im neuen Voith Training Center. Das Unternehmen setzt dabei auf ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Ausbildung als einen ganzheitlichen Prozess begreift, der auf vier Kompetenzen fußt: der Fachkompetenz, der Sozialkompetenz, der Leistungskompetenz und der emotionalen Kompetenz. Voith bindet seine Auszubildenden von Anfang an in reale Projekte ein, bietet zusätzlich zum Lehrplan innerbetrieblichen Unterricht sowie zahlreiche interne Kurse und Seminare zu überfachlichen Themen.
Voith setzt Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit mehr als 39.000 Mitarbeitern, 5,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 50 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.