Compliance

Klare Regeln sind uns wichtig

Vertrauen ist die Basis unseres Geschäfts
Das Vertrauen unserer Kunden, Eigentümer, Mitarbeiter und der Öffentlichkeit in unser Unternehmen ist uns wichtig und hängt entscheidend vom Verhalten jedes einzelnen Mitarbeiters ab. Unter Compliance verstehen wir die Achtung von Recht und Gesetz und unserer unternehmensinternen Regeln durch unsere Mitarbeiter.
Voith ist sich seiner Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst und handelt danach. Wir erkennen die Mitverantwortung des Unternehmens und unserer Mitarbeiter für das Gemeinwohl an. Im Voith Code of Conduct fassen wir die wichtigsten, für alle Voith-Mitarbeiter weltweit geltenden zwingenden Normen zusammen. So setzen wir die seit Jahrzehnten bei Voith geübte Kultur von Ehrlichkeit und Anstand fort.

Compliance Helpdesk

    Das Hinweisgebersystem/Beschwerdeverfahren (LkSG)

    Unser Compliance Management System zielt auf das Herstellen einer gelebten Wertekultur und auf die Stärkung der Selbstverantwortung der Mitarbeiter, die über die formale Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften hinausgeht. Dazu gehört auch die gemeinsame Prävention und Bekämpfung von Verhalten, das unserem Unternehmen, unseren Mitarbeitern und unseren Partnern finanziell oder im Ansehen schadet.

    Wir bieten mit dem unternehmensweiten Hinweisgebersystem allen Mitarbeitern und externen Personen ein Hilfsmittel, um rechtstreues Verhalten im Unternehmen sicherzustellen und Verstöße aufzudecken. Insbesondere können hier auch menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken und die Verletzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Pflichten gemäß dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) gemeldet werden. Hierzu verweisen wir auf die Verfahrensordnung (§8 Abs. 2 LkSG). Dort werden die Sorgfaltspflichten gem. LkSG aufgezählt, zu denen Hinweise gem LkSG abgegeben werden können.

    Wenn Sie Missstände erkennen und eine Meldung machen wollen, können Sie sich an die hier aufgeführten Mitarbeiter des Helpdesk wenden, die selbstverständlich alle Informationen vertraulich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben behandeln. Auch anonyme Meldungen werden entgegengenommen.

    Whistleblower scheme

      Asien

      Tingting Yu

      Voith Compliance Asia

       

      t +86 512 3663 5123

      f +86 512 3663 5123

      Nordamerika

      Stephanie Vandertie

      Voith Compliance North America

      PO Box 1192 Appleton, WI, 54912-1192 United States

       

      t +1 855 257-1618

      Südamerika

      Cibele Barbara

      Voith Compliance South America

      Caixa Postal 79551 02995-000 Sao Paulo (SP) Brazil

       

      t +55 11 3944 6667

      f +55 11 3944 6668

      Österreich

      Dr. Lukas Alexander

      Voith Compliance Österreich

       

      t +49 7321 37-9600

      f +49 7321 37-139600

      Deutschland und Rest der Welt

      Dr. Lukas Alexander

      Voith Compliance Deutschland

      Postfach 1906 89509 Heidenheim Deutschland

       

      t +49 7321 37-9600

      f +49 7321 37-139600

      Ihre Hinweise können Sie nicht nur an Voith selbst übermitteln. Es besteht jederzeit die Möglichkeit die Hinweise an die folgenden staatlichen Behörden zu melden. Die Bearbeitung der dort eingehenden Hinweise richtet sich nach den Regelungen der jeweiligen Behörde.

      Bundesamt für Justiz

      Bundesanstalt für Finanzdienstleistungen

      Bundeskartellamt

      Hinweisgeber, die aus ethischen und moralischen Gründen einen Missstand melden, sind keine Denunzianten. Sie helfen maßgeblich, gesellschaftliche und rechtsstaatliche Werte in unserem Unternehmen zu bewahren. Bitte denken Sie jedoch daran, dass Angaben, die Sie über andere machen, zu Entscheidungen führen können, die für diese Personen Konsequenzen haben. Darum bitten wir Sie, uns nur Informationen zur Verfügung zu stellen, die nach Ihrem besten Wissen richtig sind.

      So können mit Ihrer Hilfe kriminelle Aktivitäten frühzeitig aufgedeckt, Täter ermittelt und so die Entstehung weiterer Schäden verhindert werden.

      Sie können jede der aufgeführten Personen kontaktieren. Neben der Landessprache wird zumindest auch Englisch gesprochen. Bitte beachten sie die üblichen Bürozeiten der jeweiligen Länder, da die Kontaktpersonen in der Regel nur dann erreichbar sind.

      Bitte beachten Sie, dass unser elektronisches Hinweisgebersystem für Hinweise mit Bezug zu Frankreich und Norwegen einstweilen noch nicht genutzt werden darf, da in diesen Ländern rechtlich erforderliche Genehmigungen der zuständigen Behörden noch nicht vollständig vorliegen. Sobald dies der Fall ist, wird die Nutzung des Hinweisgebersystems auch in diesen Ländern möglich sein. Unter Außerachtlassung dieser Maßgabe erfolgte Hinweise werden durch unser Hinweisgebersystem nicht bearbeitet; eventuell übermittelte Informationen und Daten werden gelöscht bzw. vernichtet.

      Rechtliche Hinweise

        In der folgenden Datei finden Sie rechtliche Hinweise zu unserem Hinweisgebersystem.

        Der Code of Conduct

          Informieren Sie sich über unsere Normen und Werte und laden Sie hier den Voith Code of Conduct herunter.

          Erklärung

            Erklärung der Geschäftsführung zu Menschenhandel, Zwangs- und Kinderarbeit

            Voith lehnt jede Form von Menschenhandel, Zwangs- und Kinderarbeit ab. Diese Erklärung steht im Einklang mit der "UN Universal Declaration of Human Rights 1948", dem "California Transparency in Supply Chains Act 2010" und dem "UK Modern Slavery Act 2015".

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