Geschäftsführung Voith Paper

Nach dem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens begann Andreas Endters Anfang 1991 seine Berufslaufbahn im Vertrieb Papiermaschinen bei Sulzer Escher Wyss in Ravensburg. Ende 1993 wechselte er zu Sulzer Papertec nach Manchester/England. Nach der Fusion der Papierbereiche von Voith und Sulzer kam Andreas Endters Mitte 1995 als Leiter Vertrieb und Marketing für „QualiFlex-Pressmäntel“ zu Voith Paper nach Heidenheim.

2000 wurde er Geschäftsführer bei Voith Paper in Ravensburg, ein Jahr später übernahm er den Vorsitz des Gremiums. 2004 wurde Andreas Endters mit Verantwortlichkeit für den Geschäftsbereich Rolls in die Geschäftsführung des Konzernbereichs Voith Paper berufen. 2008 wechselte er in die Konzernbereichsgeschäftsführung von Voith Hydro, wo er für die weltweite Auftragsabwicklung Large Hydro verantwortlich zeichnete. Ende 2011 kehrte er zu Voith Paper als Mitglied der Konzernbereichsgeschäftsführung zurück und verantwortete dort zunächst den Bereich Papiermaschinen. Seit Oktober 2012 war er für die Business Line Projects verantwortlich.

Seit 1. Oktober 2017 ist Andreas Endters Mitglied der Konzerngeschäftsführung der Voith GmbH & Co. KGaA und Vorsitzender der Geschäftsleitung Voith Paper.

Im September 2024 übernahm Andreas Endters zusätzlich zu seiner Verantwortung als Vorsitzender der Geschäftsleitung Voith Paper die kommissarische Leitung der Konzerngeschäftsführung der Voith GmbH & Co. KGaA.

Nach dem erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Lehre und eines betriebswirtschaftlichen Studiums kam Ralf Sorg 2001 zu Voith. Von 2001 bis 2011 war er in unterschiedlichen Funktionen im Finanz- und Rechnungswesen bei der Voith Holding sowie den Konzernbereichen Voith Hydro und Voith Paper mit Auslandsaufenthalten in den USA, Österreich und Niederlande tätig. 2012 wurde er zum CFO der Division Products & Services berufen. Nach vier Jahren wechselte er 2016 in den operativen Bereich von Voith Paper und leitete als Regional President das Produkt- und Servicegeschäft in der Region EMEA. 2019 wechselte er als Senior Vice President Group Planning & Controlling in die Voith Holding und verantwortete das Konzern-Controlling, Rechnungswesen, Beteiligungen und Risikomanagement. 

Seit Oktober 2022 ist Ralf Sorg Mitglied der Geschäftsführung von Voith Paper. Als Chief Financial Officer leitet er die Finanzen und das Controlling des Konzernbereichs. Seit Juli 2024 verantwortet er außerdem die Division Projects.

Nach Abschluss des Studiums als Maschinenbau-Ingenieur arbeitete Herr Baßmann von 1992 bis zum Jahr 2001 als Betriebs- und später Verkaufsleiter Europa im Bereich Walzen-Service für Xerium/Stowe Woodward AG (heute Andritz AG). Ab 2001 begann er bei Voith als Verkaufsleiter Europa im damaligen Geschäftsbereich Service und später im Bereich Rolls.

Im Jahr 2010 wurde er zum Geschäftsführer und Vice President Sales für Fabrics & Roll Systems Europe ernannt. Ab 2013 war er für den Bereich Products & Services als Senior Vice President Sales & Marketing EMEA verantwortlich und übernahm im September 2019 die Leitung des Geschäftsbereichs Products & Services für die Region EMEA.  

Seit Juli 2024 ist Martin Baßmann Mitglied der Geschäftsleitung von Voith Paper und verantwortet die Division Fabric & Roll Systems. 

Dr. Jürgen Abraham hat an der Universität Erlangen-Nürnberg und der University of Loughborough Chemie studiert und im Bereich der Nanoverstärkten Kunststoffe promoviert. Im Oktober 2006 trat er als Projektleiter Forschung & Entwicklung in die Voith Unternehmensgruppe ein. Im Jahr 2007 übernahm er für drei Jahre eine führende Rolle in der Voith Tochtergesellschaft SynStrand in Nordamerika. Es folgten weitere Einsätze als Vice President New Business & Research sowie Senior Vice President Development Fabric & Roll Systems und Mitglied des Fabric & Roll Systems Management Teams. Ab 2017 war er für die Entwicklung der E-Commerce-Aktivitäten, des Service- und Ersatzteilportfolios, des Geschäftsbereichs Products & Services verantwortlich und Mitglied der Geschäftsleitung Products & Services.

Seit April 2019 ist Dr. Jürgen Abraham Mitglied der Geschäftsleitung von Voith Paper. Zunächst verantwortete er als Digital Business Officer die interne Digitalisierung, den Bereich E-Commerce und die digitalen Produkte des Konzernbereichs. Seit Juli 2020 hat er die Funktion des President Products & Services übernommen und ist weiterhin für die Digitalisierung bei Voith Paper verantwortlich.

Nach dem Studium der Verfahrenstechnik an der RWTH Aachen promovierte Dr. Michael Weiß im Jahr 2004 in Chemical Engineering an der University of Oxford in Großbritannien. Anschließend war er als Industry-Host Marie Curie Postdoctoral Research Fellow im Wasserforschungszentrum von Veolia in Frankreich tätig.

Herr Dr. Weiß trat im September 2006 als Entwicklungsingenieur in der R&D bei Voith Paper in Heidenheim ein. Ab Oktober 2012 leitete er als Senior R&D Manager Effluent Processes die Entwicklung der Abwassertechnologie von Voith Paper und wechselte im Jahr 2013 in dieser Rolle an den Standort Ravensburg. 2015 kehrte er als Senior R&D Manager Simulation nach Heidenheim zurück. In den folgenden zwei Jahren übernahm er die Verantwortung für die Simulationsabteilung in der R&D von Voith Paper und baute sie schrittweise aus. Ab 2017 bekleidete er die Position des Vice President New Business & Research und führte in dieser Rolle das Innovationsmanagement, die Simulationsabteilung und das Zentrallabor bei Voith Paper.

Seit Februar 2022 ist Dr. Michael Weiß Chief Technology Officer und Mitglied der Geschäftsleitung bei Voith Paper.

Kerstin Kleins Weg begann im Oktober 2002 an der Dualen Hochschule in Ravensburg, wo sie bis September 2005 Betriebswirtschaftslehre in Kooperation mit der Firma Coperion mit Abschluss Diplom und Bachelor studierte. Im Oktober 2005 fand Kerstin Klein ihren Einstieg in die Arbeitswelt bei Coperion in Weingarten, wo sie bis Februar 2011 als Personalreferentin tätig war.

Im März 2011 wagte sie einen beruflichen Wechsel und übernahm die Position als Head of HR bei Voith Paper in Ravensburg. Parallel zu ihrer beruflichen Tätigkeit investierte Kerstin Klein in ihre Weiterbildung. Von 2012 bis 2015 absolvierte sie ein berufsbegleitendes Studium im Bereich Change Management und Business Coaching, das sie erfolgreich mit einem Master of Arts (M.A.) abschloss.

Ihre nächste Station war von Oktober 2013 bis Dezember 2016, als sie die Rolle der Personalleiterin für Voith Paper HR Süddeutschland übernahm. In dieser Position trug sie die Verantwortung für die Standorte Heidenheim, Ravensburg, Bayreuth und München. Zusätzlich fungierte sie als HR Key Account für Projekte in der Region EMEA. Nach einer kurzen Auszeit für Elternzeit von Januar 2017 bis November 2017 kehrte Kerstin Klein im Dezember 2017 zu Voith als Head of HR und Standortsprecherin Ravensburg zurück. Diese Position bekleidete sie bis Januar 2022.

Seit Februar 2022 ist Kerstin Klein Teil Geschäftsleitung von Voith Paper und verantwortet globale HR-Tätigkeiten von Voith Paper als Senior Vice President Human Resources.