Auszeichnungen
Voith ist ein TOP-Arbeitgeber
Voith gehört seit Jahren, in der Zielgruppe der angehenden Ingenieure, zu den TOP-Arbeitgebern Deutschlands.
Wir sind ein Top Arbeitgeber
Europas führendes Forschungsinstitut Trendence befragt jedes Jahr in Ihrer Studie „Absolventenbarometer“ 30.000 Studierende zu Ihren Erwartungen rund um Berufseinstieg und Karriere sowie zu den für sie attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Voith gehört zu den beliebtesten und attraktivsten Arbeitgebern bei den Studierenden der Ingenieurswissenschaften und belegte im Jahr 2016 Rang 68. Die aktuellen Zahlen werden immer im Herbst veröffentlicht.
Auch das schwedische Marktforschungsinstitut Universum veröffentlicht jedes Jahr sein Ranking der 100 attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland, wobei 24.000 Studenten an 107 deutschen Universitäten befragt werden. Voith belegte im Jahr 2016 hier den Rang 74. Die aktuellen Zahlen des vergangenen Jahres werden immer im Frühjahr veröffentlicht.
Absolventa und Praktikum.info führen jährlich eine Praktikantenbefragung von über 5500 Praktikanten durch. Voith erhielt hier die höchste Auszeichnung und gehört somit zu den „Stars“. Basis für die Auszeichnung sind die anonymisierten Antworten der Voith-Praktikanten.
Mit der Initiative "MINT Minded Company" ehrt die "audimax MEDIEN GmbH" gemeinsam mit "MINT Zukunft schaffen" Unternehmen, die MINT-Nachwuchs, MINT-Talente und MINT-Fachkräfte in besonderer Weise fördern.Durch die Unterzeichnung der 10 Punkte-Erklärung "MINT Welcome" setzen MINT Minded Companys ein Zeichen für die absolute Notwendigkeit, MINT-Employees als Garanten für Bestand und Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Deutschlands und seiner Kompetenzen in den gesellschaftlichen Fokus zu rücken. Die Auszeichnung kann nur auf Nominierung erfolgen und nicht käuflich erworben werden. Die Nominierung erfolgt rein aus der Zielgruppe MINT-Studierende, MINT-Absolventen und MINT-Talente heraus.
Das neue Arbeitgeber Signet "Unterstützer des studentischen Ehrenamtes" zeichnet Arbeitgeber aus, die durch ihre Unterstützung des Projektes "Engagier Dich" zeigen, dass sie die Relevanz des studentischen Ehrenamtes erkannt haben und dass ihnen Förderung und Unterstützung wichtig sind. Mit ihrem Unternehmens-Statement geben Sie dem Ehrenamt eine überzeugende Stimme und durch Ihre Beteiligung machen Sie dieses Projekt möglich.
Wir sind eine Fair Company
Voith bekennt sich zu den Grundsätzen der Fair Company. Das Gütesiegel „Fair Company“ wird an Unternehmen verliehen, die sich gegen die Ausbeutung von Praktikanten aussprechen und die festgelegten Fair Company Regeln einhalten. Voith sorgt bei Studierenden und Berufseinsteigern für faire Arbeitsbedingungen, indem wir beispielsweise eine adäquate Vergütung bieten und Vollzeitstellen nicht durch Praktikanten ersetzen.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen
Wir sind Mitglied im regionalen Unternehmensnetzwerk familyNET. familyNET bietet Dienstleistungen für Unternehmen jeder Größe an. Dazu zählen Information, Beratung & Coaching etwa bei der Einführung neuer Konzepte zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf. familyNET wird unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirt-schaft Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, durch den Verband der Metall- und Elektro-industrie Baden-Württemberg e.V., Süd-westmetall und den Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e.V.
2014 wurde Voith mit dem "Prädikat Familienbewusstes Unternehmen" von familyNet ausgezeichnet.
Voith ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.
Das Unternehmensnetzwerk ist die bundesweit größte Plattform für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die sich für eine familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren.
„Erfolgsfaktor Familie“ ist eine gemeinsame Initiative des Bundes-familienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages.
Die Auswertung der Studie „Top Karrierechancen“ untersuchte insgesamt über 2.000 Unternehmen in 59 Branchen mit Sitz in Deutschland. Die Datenerhebung erfolgte dabei über zwei unterschiedliche Methoden:
1.Ein Paper-Pencil-Fragebogen, der die unterschiedlichen Karriere-Aspekte des Unternehmens behandelt, wurde an alle Unternehmen geschickt. 2.Die Unternehmen wurden mit Hilfe von Social Listening in den Kategorien Führungskultur, Nachhaltigkeit und Arbeitgeberimage untersucht.
Voith belegte 2016 in der Branche Maschinenindustrie Platz 1.