16.12.2016
AFRIKA KOMMT! – Voith engagiert sich in der Initiative der Deutschen Wirtschaft für Führungsnachwuchs aus Subsahara-Afrika
Mit ihrer Initiative AFRIKA KOMMT! haben deutsche Unternehmen, darunter auch Voith, das große Potential Afrikas erkannt: Sie bilden afrikanische Nachwuchsführungskräfte durch Einblicke in ihre Arbeitsprozesse und Management-methoden auf höchstem Niveau weiter. Das Landesbüro Nordrhein-Westfalen der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH organisiert und steuert das Weiterbildungsprogramm im Auftrag der deutschen Unternehmen.
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Gewinn für beide Seiten
Führende deutsche Unternehmen begründeten 2008 eine gemeinsame Initiative zur Qualifizierung junger Führungskräfte aus Ländern Afrikas südlich der Sahara: AFRIKA KOMMT!. Die Unternehmen haben erkannt, dass Afrika eine große Zukunft bevorsteht und wollen die Potenziale frühzeitig nutzen. Jedes der beteiligten Partnerunternehmen bindet dazu junge, qualifizierte Fachkräfte mit Führungspotenzial rund acht Monate in ihre Arbeitsprozesse ein.
Neben dem Aufbau von Wissen und Kompetenzen können die Teilnehmer dabei wichtige Kontakte knüpfen. Brice Donald Azambou ist im Rahmen von AFRIKA KOMMT! bei der Voith GmbH im Einsatz und hat sich unter anderem aus folgendem Grund für das Programm entschieden:
„Bevor man zu einer Führungskraft wird, geht es bei Erfolg um das persönliche Wachstum. Wenn man zur Führungskraft wird, ist Erfolg das Wachstum anderer. Ich hoffe, nach der Teilnahme an diesem Programm zu einer Führungskraft zu werden.“
Die Firmen profitieren zugleich von den landesspezifischen Kenntnissen und Erfahrungen der hochmotivierten jungen Führungskräfte und investieren dadurch in ihre Kooperation mit Afrika. Gleichzeitig steuern die Teilnehmenden zur Diversität in den Unternehmen bei.
Brücken bauen für nachhaltige Wirtschaftskooperationen
Bereits die Auswahl der afrikanischen Teilnehmer ist ein anspruchsvoller Prozess: Für den fünften Jahrgang von AFRIKA KOMMT! 2015-2017 wurden von 3.332 Bewerbern 120 Kandidaten zu einem umfangreichen Assessment Center in Afrika eingeladen. Dabei wird viel Wert auf eine enge Beteiligung der Unternehmen gelegt. Bevor es für die 30 ausgewählten Kandidaten nach Deutschland geht, erwerben sie bereits in Afrika grundlegende Deutschkenntnisse. Diese werden hier im Anschluss drei Monate lang vertieft, während Internationale Management Trainings der GIZ parallel auf die Praxis in den Firmen vorbereiten. Nach rund acht Monaten in den Partnerunternehmen kehren die künftigen Führungskräfte in ihre Heimatländer zurück und werden dort Teil des Alumni-Netzwerkes der GIZ. Gerade die Vernetzung vor Ort hat eine wichtige private und professionelle Funktion. Indem die ehemaligen Programmteilnehmer ihre positiven Erfahrungen mit der deutschen Kultur und den deutschen Unternehmen weitergeben, können sie das Meinungsbild in ihrer Heimat prägen. Sie sind zudem wichtige Kontakte und Anlaufstellen für deutsche Unternehmen. So baut die Initiative AFRIKA KOMMT! Brücken für nachhaltige deutsch-afrikanische Wirtschaftskooperationen.
Erfolg durch Erfahrung
Die GIZ führt das Programm im Auftrag der Unternehmensinitiative durch. Mit ihrer langjährigen Erfahrung vielfältiger Führungskräfteprogramme und aufgrund ihrer ausgeprägten Infrastruktur in Deutschland und in Afrika, ist sie ein idealer Partner für diesen Auftrag. Durch regelmäßige Evaluierungen stellt die GIZ die hohe Qualität des Programms und die Zufriedenheit der Unternehmen sicher. Dass sich einige Firmen bereits seit dem dritten Jahrgang entschieden haben, mehrere Kandidaten aufzunehmen, spricht für den Erfolg des Programms.
Das Programm erhält tatkräftige Unterstützung durch das Auswärtige Amt und die deutschen Botschaften in Subsahara-Afrika. Bundespräsident Joachim Gauck unterstützt die Weiterbildungsinitiative AFRIKA KOMMT! als Schirmherr.
Weitere Informationen: www.afrika-kommt.de
